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23 de ago. de 2022 · El agile mindset es un modelo de pensamiento que se contrapone al mindset burocrático, a la forma tradicional de pensar los negocios y de relacionarse con los entornos laborales.
La mentalidad ágil. Se trata de un proceso mental que implica comprender, colaborar, aprender y ser flexible para lograr unos resultados de alto rendimiento. Esta mentalidad ayuda a los equipos a adaptarse al cambio, en lugar de esforzarse por evitarlo.
15 de ene. de 2020 · El Agile Mindset es la habilidad para anticiparse y responder a los cambios del mercado laboral, generando una ventaja competitiva mediante la transformación de la forma tradicional de...
22 de ene. de 2024 · Ayuda a las empresas a cumplir sus objetivos. En este sentido, la Agile Mindset se basa en cuatro principios fundamentales: Poner a las personas y las interacciones por encima de los procesos y las herramientas. Aportar valor por delante de la documentación detallada y exhaustiva.
25 de oct. de 2021 · ¿Quieres saber qué es el agile mindset y cómo se implementa esta metodología? Te lo explicamos en este artículo sobre la cultura ágil.
The agile mindset is a thought process that involves understanding, collaborating, learning, and staying flexible to achieve high-performing results. By combining the agile mindset with processes and tools, teams can adapt to change and deliver incremental value to their customers.
¿En qué consiste el Agile Mindset? Las culturas ágiles promueven una serie de valores como los que se muestran en la figura y se definen a continuación. Figura 1. Valores de una cultura ágil. Valderrama, 2019.-Abrazar el cambio.
