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En la siguiente video-lección, impartida por María Gisbert (profesora de la Universidad Miguel Hernández de Elche), se abordan los principios y filosofía de la administración científica de Frederick W. Taylor y se hace alguna claridad sobre el tema de su paternidad sobre esta escuela.
Frases de Frederick Winslow. Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero Industrial y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. [1] . En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.
“Si no se puede medir, no se puede gestionar”, dice Taylor, con una frase repetida hasta la saciedad por los teóricos y prácticos del management empresarial que se inspiran en su doctrina, muchas veces sin tener conciencia de ello.
Frederick Winslow Taylor. (Germantown, Pennsylvania, 1856 - Filadelfia, 1915) Ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de derecho por un problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una ...
18 de jul. de 2013 · Podemos decir que cuando hablamos de organización hablamos de Frederick Winslow Taylor principal aportador de la organización científica del trabajo. Su formación y su capacidad personal permitieron a la observar la práctica de donde extrajo la idea de la observación del trabajo, haciéndolo en tareas simples, para que los ...
15 de sept. de 2020 · A continuación descubriremos la vida de este investigador a través de una biografía de Frederick W. Taylor, y conoceremos sus principales aportes a la producción industrial y gestión del trabajo.
19 de jun. de 2016 · Frederick W. Taylor se dio cuenta del problema. El cómo se hacen las cosas es algo que el empresario, el jefe, el gerente de principios del siglo XX nunca había llegado a controlar en detalle.
