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El Ministerio de Educación (Minedu) ya publicó el listado de los temas que serán evaluados en el Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2024, a fin de orientar a los postulantes en la revisión de los contenidos que serán abordados en la Prueba Nacional del concurso.
La conducción del sistema de evaluación docente está a cargo de la Dirección de Evaluación Docente, cuyas funciones son: Definir y especificar los criterios de evaluación de ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos de la CPM. Diseñar e implementar las evaluaciones para el ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos en la CPM.
La Evaluación del Desempeño Docente (EDD) busca contribuir con la formación de los profesores y profesoras de la Carrera Pública Magisterial ayudándolos a identificar espacios de mejora y propiciando la reflexión de su práctica pedagógica.
La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) busca transformar y mejorar las prácticas de los docentes en sus aulas y escuelas en beneficio de los estudiantes que acceden al sistema educativo público. La prueba es de carácter formativo.
La evaluación docente es un proceso importante para el sistema educativo peruano. Tiene como objetivo mejorar la práctica pedagógica de los docentes, lo que se traduce en una mejor educación para los estudiantes.
Explicar los principales elementos que componen el desempeño docente con base en la revisión de distintas aportaciones teóricas, así como en el análisis de prácticas reales y potenciales en contextos diversos, para llevar a cabo las funciones correspondientes como evaluador del desempeño docente.
Presenta los instrumentos concebidos para la realización de la evaluación de lo que todo docente “hace o potencialmente puede hacer”, es decir, su desempeño profesional.
