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El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: una visión desde el empowerment Human capital as a key factor for company performance. A vision from an empowerment perspective. Martha Ríos-Manríquez,1 Celina López-Mateo2 María Dolores Sánchez-Fernández3. Resumen.
En la actualidad la motivación es un factor clave para el desempeño laboral de los trabajadores de cualquier organización, brindando la principal ventaja competitiva que permitirá lograr la calidad en los servicios.
29 de mar. de 2021 · Para el éxito de cualquier organización, el capital humano es uno de los factores clave. El proceso de desarrollo del capital humano necesita crear entornos esenciales en donde los...
Puntos clave. El capital humano mide el valor económico de las habilidades y conocimientos de una persona en el mercado laboral. Se basa en los ingresos futuros esperados de una persona a lo largo de su carrera laboral, más su capital financiero.
La OCDE define el Capital Humano como: “los conocimientos, habilidades, competencia y atributos incorporados en los individuos y que facilitan la creación de bienestar personal, social y económico”.
8 de dic. de 2019 · El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment. December 2019. Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional...
El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment. María Dolores Sánchez-Fernández. Revista de Gestão e Secretariado.
