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Mary Parker Follett ( Quincy (Massachusetts), 3 de septiembre de 1868- Boston, 18 de diciembre de 1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración.
8 de jun. de 2021 · Conoce la vida y obra de Mary Parker Follet, una de las pioneras de la administración participativa e integradora. Descubre sus principios de coordinación, planificación y ley de la situación, y cómo rompió con el taylorismo y el consumismo.
25 de jun. de 2018 · Conoce la vida y obra de Mary Parker Follett, una pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Descubre cómo rompió el mito de que la psicología se hizo sin la participación de mujeres y cómo influyó en la gestión moderna.
14 de mar. de 2001 · Conoce los aportes de Mary Parker Follet, una pionera de la gestión participativa y la integración de grupos en la administración. Descubre sus conceptos de autoridad de la situación, funciones cruzadas, principio de integración y lógica de la responsabilidad.
Conoce las contribuciones de Mary Parker Follet, una de las primeras pensadoras en el campo de la administración. Descubre sus ideas sobre la cooperación, la integración, el liderazgo y la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
Mary Parker Follett (3 September 1868 – 18 December 1933) was an American management consultant, social worker, philosopher and pioneer in the fields of organizational theory and organizational behavior. Along with Lillian Gilbreth, she was one of two great women management experts in the early days of classical management theory.
Mary Parker Follett fue una pionera de la dirección empresarial que defendía el poder compartido y la integración de intereses. En este artículo, los profesores Melé y Rosanas de IESE explican su teoría y su relevancia para el mundo actual.
