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Raymond William Firth (Auckland, 25 de marzo de 1901 - Londres, 22 de febrero de 2002) fue un etnólogo neozelandés. Como resultado de su trabajo de campo etnográfico, se ha separado el comportamiento real de las sociedades (organización social) de las reglas idealizadas de conducta dentro de una sociedad particular (estructura ...
Sir Raymond William Firth CNZM FRAI FBA (25 March 1901 – 22 February 2002) was an ethnologist from New Zealand. As a result of Firth's ethnographic work, actual behaviour of societies (social organization) is separated from the idealized rules of behaviour within the particular society (social structure).
Verían la organización social como la relación que existe entre individuos y grupos en una sociedad en términos de obligaciones, y la estructura social como la colocación y posición de individuos y grupos en aquel sistema de relaciones de obligaciones.
Sir Raymond Firth (born March 25, 1901, Auckland, New Zealand—died February 22, 2002, London, England) was a New Zealand social anthropologist best known for his research on the Maori and other peoples of Oceania and Southeast Asia.
17 de dic. de 2020 · Qué interesante es ese concepto de «significado». Es decir, cuando Raymond Firth habla de la cultura como una diversidad de reglas, comportamientos y creencias, a lo que le da énfasis es al significado o significados de las mismas para las personas que las utilizan, por lo que creo que le está atribuyendo un orden de lo correcto ...
Sir Raymond William Firth (25 de marzo de 1901 - 22 de febrero de 2002) fue un etnólogo de Nueva Zelanda. Como resultado del trabajo etnográfico de Firth, el comportamiento real de las sociedades (organización social) se separa de las reglas idealizadas de comportamiento dentro de la sociedad particular (estructura social).
Raymond William Firth (Auckland, 25 de marzo de 1901 - Londres, 22 de febrero de 2002) fue un etnólogo neozelandés. Como resultado de su trabajo de campo etnográfico, se ha separado el comportamiento real de las sociedades (organización social) de las reglas idealizadas de conducta dentro de una sociedad particular (estructura social).
![Prof[essor] Raymond Firth - City of Vancouver Archives](https://pe.images.search.yahoo.com/search/images?p=Raymond+Firth&ei=UTF-8&fl=0&rd=r1&age=1d&th=98&tw=78.5&imgurl=https%3A%2F%2Fsearcharchives.vancouver.ca%2Fuploads%2Fr%2Fnull%2F0%2F7%2F1%2F07180ab26e071b8d32c3f99b4dfbba1db490f33ecd72cf7d3f253a7b6f984fdc%2Fbb2ac8b7-f368-4571-8571-fa08dbf6ade2-CVA134-202.jpg&rurl=https%3A%2F%2Fsearcharchives.vancouver.ca%2Fprof-essor-raymond-firth&size=368KB&name=Prof%5Bessor%5D+Raymond+Firth+-+City+of+Vancouver+Archives&oid=4&h=3000&w=2402&turl=https%3A%2F%2Ftse1.mm.bing.net%2Fth%3Fid%3DOIP.Wp2KxSZUL5lyvcePHXUrxQHaJQ%26pid%3DApi%26rs%3D1%26c%3D1%26qlt%3D95%26w%3D78%26h%3D98&tt=Prof%5Bessor%5D+Raymond+Firth+-+City+of+Vancouver+Archives&sigr=fcYI6gxSgBWC&sigit=2EUl9fx7WCei&sigi=IcgQ20aIpdxX&sign=rhiNPlKS5tvA&sigt=rhiNPlKS5tvA "Prof[essor] Raymond Firth - City of Vancouver Archives")
