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¿En qué consiste? En facilitar la remisión de la información a la cual se encuentran obligados los empleadores sobre Contratos de Seguros Vida Ley. 2. Normatividad Legal Vigente. 3. Procedimiento Virtual del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley.
El Seguro de Vida Ley es aquel que debe contratar tu empleador desde el inicio de la relación laboral, conforme a lo establecido en la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, aprobada por Decreto Legislativo N° 688 y modificatorias.
¿Qué es un Seguro Vida Ley? Es un seguro de vida que el empleador debe tomar obligatoriamente en favor de todos sus trabajadores en planilla. Fue creado por el D.L. Nº 688 para proteger a los trabajadores ante cualquier situación de riesgo en el ambiente laboral como muerte natural, accidental o invalidez.
El Seguro de Vida Ley, creado por el Decreto Legislativo N° 688, es un seguro obligatorio que lo contrata la empresa a favor de sus trabajadores, con lo cual podrán estar cubiertos ante muerte natural, accidental o quede inválido.
12 de ene. de 2021 · Tal y como lo establecía el DU N° 044-2019, desde el 1 de enero último, todas las empresas deberán contratar el seguro de vida ley para sus trabajadores desde el primer día que inicia el...
¿Qué es el seguro de vida ley? Esta es una de las obligaciones del empleador en beneficio de sus trabajadores, que como cualquier seguro de este tipo, brinda protección financiera al grupo familiar ante los riesgos de muerte o incapacidad de un integrante proveedor de ingresos.
15 de feb. de 2024 · El Seguro de Vida Ley es un beneficio social en favor de los trabajadores de la actividad privada que busca dar un alivio económico temporal a sus familiares en caso de fallecimiento...
