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  1. Hace 20 horas · Es decir, el valor de la hora con el salario mínimo es de $5.531. Cuando se aplique en su totalidad la reducción, los colombianos trabajarán 230 horas, es decir, con el salario mínimo actual la hora se ubica en $5.652. MÁS SOBRE: Empleo •. Desde el 16 de julio se reduce una hora más la jornada laboral semanal en Colombia.

  2. Hace 20 horas · El juego Colombia vs. Uruguay no comenzará en los horarios normales que se han manejado en la Copa América. Selección Colombia / Foto: Getty Images / Logan Riely. Felipe Lara felipelara94. 08/07/2024 - 11:19 h COT. Colombia ya está entre las mejores cuatro selecciones del continente y está a un partido de llegar a la gran final de la ...

  3. Hace 20 horas · MADRID, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -. El duelo entre Argentina, la actual campeona del mundo y que defiende trono en la Copa América, y la debutante Canadá, en la madrugada del martes al miércoles ...

  4. 9 de jul. de 2024 · Conversatorio con la participación de:María Lucía Flórez Jiménez, directora de Economía Digital de MinTICSandra Urrutia, exministra TIC, actual secretaria de...

  5. Hace 20 horas · Colpensiones deberá remitir la información solicitada por la Procuraduría junto con el cronograma establecido para la implementación del nuevo modelo pensional, en un plazo no mayor a 10 días. Esta acción busca asegurar que la transición al nuevo sistema se realice de manera ordenada y eficiente, protegiendo los intereses de todos los ...

  6. Hace 20 horas · En este contexto, la normatividad colombiana establece que las horas extras solo pueden realizarse de manera excepcional y cuando existan circunstancias que lo justifiquen, como situaciones de emergencia, fuerza mayor, o para prevenir la paralización de un proceso de producción.

  7. Hace 20 horas · De conformidad con la normativa colombiana, es claro que las compañías que pretendan realizar y efectuar horas extras en el marco de su actividad empresarial y económica deberán contar previamente con la autorización del Ministerio de Trabajo, en cumplimiento de la obligación imperativa establecida en la legislación vigente.