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  1. Para el servicio de Control de Asistencia, además de los planes presentados en nuestra web, es posible contratar Planes de 1, 15, 20 y 30 usuarios. Consultar con ejecutivos de ventas. También es posible contratar un Lector de Huellas USB para realizar el marcaje, bajo la modalidad de pago único. Consultar con ejecutivos de ventas.

  2. Inngresa - Es un sistema de Control de Asistencia Laboral en la nube basado en aplicaciones móviles y web con reconocimiento biométrico y geolocalización. Estamos en: ... Utilice la aplicación que más se adapte a su dinámica laboral y registre la asistencia. Información Centralizada.

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  4. El control de asistencia laboral es un procedimiento administrativo el cual consta de registrar todas las asistencias de los colaboradores dentro de su horario asignado. El mismo cumple la finalidad de llevar el control máximo de los trabajadores dentro o fuera de la empresa, según la naturaleza de sus actividades.

  5. Tipos de control de asistencia laboral. El control de asistencia laboral se refiere al registro y seguimiento de la asistencia de los empleados a su lugar de trabajo. Existen distintos tipos de control de asistencia que las empresas pueden utilizar, dependiendo de sus necesidades y recursos. Algunos de los tipos de control de asistencia laboral ...

  6. Llevar el control de asistencia es mucho más que manejar la jornada laboral o el tiempo de tus colaboradores. Te ayuda en el conteo de vacaciones, licencias, horas extras, además de brindar información para un correcto pago de remuneración según horas trabajadas, etc. El manejo del tiempo es mucho más que un control o fiscalización, como algunos creen.

  7. El registro de asistencia tiene una gran importancia tanto para las empresas como para los empleados. Para las empresas, permite tener un control eficiente sobre la asistencia de sus trabajadores, lo cual es relevante para llevar a cabo la planificación y gestión de recursos humanos de manera adecuada. Además, el registro de asistencia ayuda a cumplir con las regulaciones legales y ...

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