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  1. www.senati.edu.pe › nosotros › funcionesFunciones | SENATI

    La función principal del SENATI es impartir formación y capacitación profesional para la actividad industrial manufacturera y para las labores de instalación, reparación y mantenimiento. Asimismo, desarrollar servicios técnicos. Para el cumplimiento de sus funciones, el SENATI ha establecido un Sistema de Formación y Capacitación Profesional que responde a las reales demandas de la ...

  2. SENATI con la finalidad de garantizar el modelo de formación DUAL, pone a disposición de todas las Empresas que deseen contar con Aprendices los siguientes “Formatos de Vinculación del Aprendiz para la formación práctica en las Empresas”, siempre que se sujeten a las obligaciones y responsabilidades contenidas en cada uno de los mismos. 1.

  3. REGLAMENTO INTERNO DEL ESTUDIANTE Página : 5 de 52 de SENATI Con la finalidad de garantizar el modelo de formación DUAL de SENATI, todas las Empresas que deseen contar con Aprendices de SENATI, podrán suscribir únicamente los siguientes Formatos de vinculación, siempre que se sujeten a las obligaciones y responsabilidades: i.

  4. www.senati.edu.pe › sites › defaultANEXO 03 - SENATI

    2.1 Evaluación: Los Coordinadores Zonales de Seguimiento y los Especialistas de Seguimiento, antes de la suscripción delos Convenios de Colaboración Mutua , verificarán bajo responsabilidad, que la mpresa o Entidad del Estado,E cumpla los siguientes requisitos: a) Que la Empresa o Entidad del Estado se encuentre hábil en el SISEG.

  5. Especialistas Responsables Especialista responsable del CFP Huancayo. Especialista ROMERO RAMOS, GIULIANO YVAN ...

  6. Especialista de Seguimiento, Zonal Lima Callao, SENATI. · Soy un Profesional con sólidos conocimientos en procesos de producción y manufactura, desarrollo de<br>producto con más de 19 años de experiencia en diversas empresas de manufactura nacionales y de exportación, elaboración de planes de mantenimiento, control de inventarios. Además, cuento con experiencia en el área de ...

  7. Capacidad de solución de problemas. El seguimiento a la formación práctica en la empresa es el acompañamiento que debe hacer el especialista de seguimiento, para que el aprendizaje práctico se desarrolle de acuerdo a los Planes Específicos de Aprendizaje (PEA). El especialista de seguimiento debe tener en cuenta los siguientes aspectos: