Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. Descripción y características del índice frágil-VIG. Tabla 2. Resultado descriptivo de las variables de la cohorte y resultado comparativo de las variables entre el grupo de pacientes fallecidos durante el seguimiento con relación a los vivos. Mostrar más Mostrar menos.

  2. 1 de may. de 2017 · El proyecto sobre el Índice Frágil-VIG ha sido galardonado con el “Premio al mejor trabajo de investigación del XXI Congreso de la Societat Catalana de Geriatria i Gerontologia (Terrassa, 2015) y el Premio Sanitat Osona al mejor trabajo inédito (Vic, 2016). Autoría.

  3. Frail-VIG index: Design and evaluation of a new frailty index based on the comprehensive geriatric assessment. [Índice frágil-VIG: diseño y evaluación de un índice de fragilidad basado en la Valoración Integral Geriátrica] Revista Espanola De Geriatria y Gerontologia, 52(3), 119-127. es: dc.identifier.issn: 0211-139X:

  4. El índice Frágil-VIG es un instrumento multidimensional que permite una evaluación rápida y eficaz del grado de fragilidad en el contexto de la práctica clínica. Objetivo. Investigar la validez convergente y discriminativa del índice Frágil-VIG respecto a la escala de Braden.

  5. El índice Frágil-VIG es un instrumento multidimensional que permite una evaluación rápida y eficaz del grado de fragilidad en el contexto de la práctica clínica. Objetivo. Investigar la validez convergente y discriminativa del índice Frágil-VIG respecto a la escala de Braden.

  6. El proyecto sobre el Índice Frágil-VIG ha sido galardonado con el “Premio al mejor trabajo de investigación del XXI Congreso de la Societat Catalana de Geriatria i Gerontologia (Terrassa, 2015) y el Premio Sanitat Osona al mejor trabajo inédito (Vic, 2016). Autoría.

  7. 1 de jul. de 2024 · El Índice Frágil-VIG presentó una adecuada validez convergente y discriminativa respecto al Short Physical Performance Battery. Un 20% de las personas difirieron en el diagnóstico de fragilidad entre ambas herramientas, presentando perfiles diferentes.