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Maslow explica cada una de estas necesidades de la siguiente manera: a) Necesidades fisiológicas. Estas necesidades constituyen el nivel inferior de la pirámide y son imprescindibles para la sobrevivencia física. Estas necesidades son las más prepotentes de todas las necesidades. Esto significa concretamente el ser humano que carece de todo ...
La teoría de la Pirámide de Maslow es una de las teorías más conocidas en el ámbito de la psicología. Fue creada por Abraham Maslow en la década de 1940 y se centra en las necesidades humanas básicas. Maslow argumenta que las necesidades humanas se organizan en una jerarquía, que se representa mediante una pirámide.
Se trata de una teoría del psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970) sobre la motivación humana. Según Maslow, las necesidades humanas tienen forma de pirámide o escala, de modo que las personas buscan primero cubrir las necesidades más básicas o primarias (las que se encuentran en la base de la pirámide).
Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense muy conocido por su teoría de la motivación humana, que popularizó en su documento de 1943 «Una teoría de la motivación humana». En este documento, Maslow propuso que hay ciertas necesidades que deben ser satisfechas para que una persona esté motivada, y que estas necesidades están ordenadas en una jerarquía.
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivaci...
Abraham Maslow fue el que abordó y creó la pirámide de las necesidades, dando énfasis a cinco áreas que consideró las más importantes en la vida humana. Tales como son la fisiológica, la de seguridad, de afiliación, de reconocimiento y por último y no menos importante la autorrealización.
2.4. Necesidad de autoestima. Más arriba en la pirámide, la necesidad de estima personal y los sentimientos de logro tienen prioridad. En el cuarto nivel en la jerarquía de Maslow está la necesidad de aprecio y respeto. También conocidas como necesidades de estima o necesidades de reconocimiento.
