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  1. Purpose. assess executive function. The Tower of London test is a test used in applied clinical neuropsychology for the assessment of executive functioning specifically to detect deficits in planning, [1] [2] which may occur due to a variety of medical and neuropsychiatric conditions. It is related to the classic problem-solving puzzle known as ...

  2. 1 de ene. de 2010 · de Londres bajo su formato “TOL de Shallice”; 2) Test de Anticipación Visual de Brixton, versión ori ginal (Burgess & Shallice, 1997); 3) T est de Matrices Progresivas de Raven (Raven, Raven ...

  3. 3. La torre de Hanoi: Al igual que sus variantes (torre de Londres y torre de Toronto), esta es una prueba de ejecución que permite evaluar la capacidad de planificación, construcción de estrategias y autorregulación conductual de los pacientes con déficit ejecutivo (Bausela y Santos, 2006).

  4. español. La Torre de Londres (ToL), es un test propio del ambito neuropsicologico centrado en la evaluacion de tareas de planificacion mental (Shallice, 1982). Existen escasas evidencias acerca de su funcionamiento en poblacion de adultos mayores. El objetivo en este trabajo es obtener datos de fiabilidad y validez para mayores de 60 anos.

  5. La Torre de Londres (TOL) es una prueba de planificación y resolución de problemas que evalúa funciones ejecutivas como la planificación, memoria de trabajo e inhibición. Originalmente creada para adultos, ahora también se usa para evaluar estas habilidades en niños. Los estudios muestran que el desempeño en la TOL mejora con la edad a medida que las regiones frontales involucradas en ...

  6. Torre de Londres. La torre de Londres es una prueba neuropsicológica que se emplea para evaluar la capacidad de planificación. Existen diferentes versiones de la Torre de Londres, entre ellas, la versión clásica, que presenta ciertos problemas psicométricos (por ejemplo, efecto techo).

  7. El Test de Torre de Londres es una prueba de evaluación cognitiva utilizada en psicología para medir la planificación, organización y resolución de problemas en individuos. La prueba consiste en una serie de tres torres de diferentes tamaños y colores, donde el objetivo es, siguiendo unas reglas, mover las piezas de una torre a otra en el menor número de movimientos posible.