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Capacidad de solución de problemas. El seguimiento a la formación práctica en la empresa es el acompañamiento que debe hacer el especialista de seguimiento, para que el aprendizaje práctico se desarrolle de acuerdo a los Planes Específicos de Aprendizaje (PEA). El especialista de seguimiento debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
21 de nov. de 2023 · Una forma de establecer objetivos claros y medibles es utilizar la metodología SMART.Esta metodología propone que los objetivos deben ser: Específicos: se deben definir claramente y sin ambigüedades. Medibles: se deben poder cuantificar o evaluar de alguna manera. Alcanzables: deben ser realistas y posibles de lograr. Relevantes: deben estar alineados con los objetivos generales del ...
DESCRIPCION DE PUESTO ESPECIALISTA EN MONITOREO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE Fecha de inicio del puesto: 15 Abril 2019 Duración: 3 meses (con alta probabilidad de extensión) Ubicación: Cucuta y con disponibilidad de movilizarse a otros municipios Terre des hommes no fija fechas límite para este puesto; la contratación está en curso hasta que se
Controlar el uso del cuaderno de informe del trabajo semanal (el cuaderno de informe del aprendiz, es el instrumento mediante el cual el aprendiz deja constancia de lo que hace en la empresa). Asegurar las condiciones de seguridad del aprendiz dentro de la empresa Especialista de seguimiento: Planificar y ejecutar el seguimiento a la Formación ...
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